字节跳动开启大范围期权换购

        4月11日获悉，据4月10日有媒体报道称，字节跳动将在集团 4 月初员工绩效及年终奖数额确定后，开放新一轮期权换购。字节跳动此次激励方案变为允许部分员工以自愿的原则，将所获年终奖金以每股 44 美金的折扣价等比兑换为相应数量的期权，10 股起换，相应行权价为每股 0.02 美元（最终行权时相当于每股44.02美金），且个人的兑换上限不能超过自己 2018 年的年终奖总额。

　　据悉，在其2018年度绩效评定中达到M以上（含M）的员工都有资格参与兑换。保守估计，60%以上的员工都将能够参与这一次期权激励。字节跳动2018年的年终奖将在4月发放，在这个时间点推出“年终奖换购期权”的方案，可见意义深远，虽然期权换购并非强制性的，但是却将本应以现金发放的年终奖换成了“现金+期权”的形式，“省钱”用意明显。同时也降低了员工换购期权的心理门槛，并在上市之前加强了二者的利益绑定。

　　对此，字节跳动方面表示，“字节跳动对员工期权激励的覆盖范围大，占比和行业相比确实很高，同时对创造出价值的在职员工也不断提供期权奖励机会，供自愿选择。此外，为了满足部分老员工需要，我们历史上进行过多次回购，供员工自主选择。我们也把回购的期权投入期权池，奖励未来贡献者。”

　　一般来说，期权通常分为授予、成熟、行权和变现退出四个阶段。而企业在进行期权授予时，为达到最大激励效果常会设定一定条件进行人群范围界定，比如业绩贡献、职级、在职时间等。

　　据了解，字节跳动本次期权授予方式在一定程度上放宽期权授予范围的限制，加上兑现周期短，还从离职员工和在职员工里回购期权，为的是增加内部流动性、调整公司期权池现有的份额，为这一轮新期权的发放留出足够的空间，即为字节跳动正在做上市前的期权盘整。

　　2018 年 10 月公司完成约40亿美金的PreIPO融资，估值约750 亿美元，由软银领投，阿里以云锋基金首次入股字节跳动。融资后，上市传闻就没有断过。此番大规模发放期权很有可能就是上市前的一次员工激励。

　　据部分知情人士透露，前述 44 美元的每股期权价值所对应的公司估值为 660 亿美元。而据最近新入职员工反馈，在去年10月750亿估值基础上，经过半年的发展，内部认为每股期权价值能到 60 美元，按上述知情人士所提供数据的对应关系，则这个价格对应下的公司估值为 900 多亿美元。

　　北京字节跳动科技有限公司成立于2012年，同年3月推出了一款基于数据挖掘的推荐引擎资讯产品《今日头条》，于2016年6月推出了短视频产品《抖音》。字节跳动目前已经建立了包括今日头条、抖音、西瓜视频、火山小视频、悟空问答、TopBuzz、TikTok、Faceu、图虫、懂车帝等在内的多产品矩阵。字节跳动也在积极进行国际化部署，其TopBuzz、TikTok、Hypstar等海外产品总共已经覆盖75个语种，在40多个国家和地区排在应用商店总榜前列。

　　据艾媒北极星系统数据显示，资讯阅读类APP中，今日头条2018年12月月活跃用户达1.65亿，仅次于腾讯新闻的月活跃用户数。短视频类中，抖音2018年12月的月活跃用户达2.30亿，超过快手。目前字节系APP的使用总时长，仅次于腾讯系应用。

　　2018年中国移动互联网月度活跃智能设备规模增至11.3亿，全年净增仅4600万，同比增速已放缓至4.2%。而字节跳动资讯分发和短视频两条赛道的行业红利也在逐渐减弱，iiMedia Research(艾媒咨询)数据显示，2018年中国短视频用户规模达5.01亿人，预计2019年用户规模增速下降至25.1%，增速同比下降80%以上，资讯分发和短视频行业增长速度双双放缓。

　　人工智能将引领全球第四次工业革命浪潮，而5G是下一轮科技革命的制高点。3G/4G（通信）+智能手机（电子）驱动了移动互联网科技浪潮，并逐步向上传导到应用（手游等）、内容（规频等）端。5G时代的到来和AI技术的成熟，将催生新的智能终端崛起，随之而来的是社交领域的变革，新的生活模式的产生。

　　iiMedia Research(艾媒咨询)分析师认为，5G和AI等新技术的落地，将推动短视频社交或以短视频为主，结合语音、图文的形式出现。字节跳动凭借抖音、西瓜视频、火山小视频等产品，占据了短视频赛道头把交椅，且拥有强大的算法技术实力和高效的运营团队，而管理层多为80后，创新意识强，能及时把握年轻一代的需求，在社会领域，公司未来极有可能实现弯道超车。

　　2016 及2017 年，字节跳动产品广告收入分别约为 60 亿元和 150 亿元左右。据悉，2019年的广告营收目标为1000亿元。

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