如果你想做运营工作，需要具备以下基本能力？

运营是一个非常系统的过程，做运营的人需要不断的反思、总结、反思、总结，通过不同的方法来完善自己，如果做一名合格的运营需要具备哪些能力呢！ 

1.良好的思维能力

思维能力是作为一名运营的需要具备的最基本能力，那么常用的思维有哪些呢？

（1）流程化思维

思维方法：分析目标——拆分步骤——完善流程。

理解：流程化运营思维简单理解是就是我们从小都学的“逻辑推理能力“（ps：解数学题），解题方式：分析解题目标——拆分步骤——解题。

（2）精细化思维

思维模式：精细化思维是一种针对差异化细分运营思维，目的是把运营变成可控制的。

理解：精细化运营思维是一种思维方式，思维把运营结果变成可控制。

（3）借力思维

借力思维：通过借助某些事件、场景、人物的力量，来展示或者提升品牌价值。

理解：可以借助的力量分为各种各样的热点、事件、明星活动等，来提高自己品牌的知名度，借力的优点就是低成本高效率。

（4）复盘思维

复盘思维：通过总结、反思、归纳，对自己工作或者活动调整，并最终内化成自己的体系和方法论体系。

（5）精益创业思维

精益创业思维是探索用户并与用户进行互动，通过这种途径可以探索用户痛点，并定义用户痛点和解决方案。

2. 对敏感数据能力

数据运营是一项把数据量化的过程，数据需要反应产品的状态。数据运营的本质：数据的搜集；数据分析；分析反馈。

常用数据分析法：聚类分析、对比分析、漏斗分析法、同期群分析。

（1）聚类分析法

聚类分析法是研究自变量和因变量以及用户价值，分析潜在行为等可达到运营的精准性，优化市场。

（2）对比分析

通过分析过往的数据及活动的过程及结果。

（3）漏斗分析

漏斗分析法：一套流程式数据分析，它能够科学反映用户行为状态以及从起点到终点各阶段用户转化率情况的重要分析模型。

（4）同期分以及风得一而降低析法

同期分析法：按照用户的使用属性来进行分类，按照时间顺序进行排列，分析用户的留存，对产品提出改善的建议。

3. 个人魅力

（1）人群特征洞察能力

人群洞察能力优势：需要了解用户心理，了解不同年龄、性别、地区、职业人群的需求和特点，找到他们的共鸣之处，就能达成一片。

（2）广泛兴趣爱好

兴趣广泛的人在思想上、行动上、能力上接触的范围更广，创新能力、逻辑思维能力很强，在创新方面有很强的能力有更强能力。

做为一名运营人员，你要自己的知识库，增加自己综合能力，兴趣广泛还容易跟用户打交道。

（3）执行能力

理论与执行其实是两马事，理论其实更加考虑创意，但是实际执行中有不可控和无法达到的事情。

执行：理论到执行，其实只有一步。执行项目一定分析项目可达成性，考虑过程步骤，考虑每个步骤会出现的问题。

4. 运营的几个基础能力

运营需要一两个非常擅长的技能，同是也需要编辑内容、组织活动、分析用户的基础技能。这些辅助工作，对您以后的发展很有帮助。

（1）内容运营

核心：通过生产内容，满足用户需求，达到提升活跃度和忠诚度。

内容满足需求：新闻资讯、打发时间、满足好奇、消费决策。

选题的：恐惧、激动、爱心、新奇和困惑。传播选题：是所有具有威胁性的信息和引起共鸣的信息总是会得到优先关注。接触事件密切与自身相关，无论是恐惧还是兴奋、或者是对个人全然模式，都会被个人标记为重要信息。

步骤：

短文案：分析目标人群特征；分析目标人群需求；傍大款。

中长文案：分析目标人群特征；目标人群需求；代入场景；引起矛盾；解决矛盾。

目标人群文案类需求：人们更需求看到陌生的概念出现在熟悉的场景里和熟悉的概念以难以预期的形式出现在熟悉的情景里。

（2）活动运营

核心：策划活动，在对产品的核心指标有快速和大幅度提升。

价值：吸引用户关注、拉动用户参与、强化用户认知。

活动类型：按照活动目的新进分类：引流活动、拉新活动（获客活动），转换活动（激活活动），节流活动（促进），挽回活动活动形式可以交叉。举例子，一个活动可以引流活动，也可以拉新活动。不同的产品，活动类型不相同。

（3）用户运营

用户运营：通过对用户群体的引入、激活、留存，提升用户对产品的活跃度和忠诚度。

核心：金字塔模型

主要任务：保证用户活跃度和贡献、直接获取用户反馈、协助运营工作、对外输出品牌。

用户运营是一项覆盖特别全面的工作，再不同产品有不同的运营方式。也是所有环节最先跟用户打交道的人，主要工作围绕着引入、激活、留存。

目的：建立闭环生态，达到自运营状态，数据分析，建立精细化运营，用户维护。

5. 运营经验积累

经验作用：快速达到目的；避免走错路，走弯路。